¿Debería esperarme para postular cuando todo vuelva a la normalidad? ¿Crees que es mejor hacer el asesoramiento ahora o en unos meses?
Ésta es sin duda una de las preguntas del millón en esta cuarentena. Pero primero definamos qué es normalidad. Cabe destacar que el corona virus ha venido para quedarse y probablemente ya no volveremos a concebir la normalidad o a lo que estábamos acostumbrados antes, con lo que quizás venga de ahora en adelante.
La verdad es que nadie tiene la respuesta a las preguntas del inicio del post, ni siquiera los mismísimos directivos de Emirates, porque todo dependerá de lo rápido que tardemos en tener la vacuna contra el Covid-19 y lo que tardemos en que se re-establezca mínimamente todo para poder desplazarnos libremente, ya sea para asistir a un Open Day o para que los mismos Recruiters puedan desplazarse desde Dubái a las ciudades donde se realicen los eventos de reclutamiento. Tampoco debemos olvidarnos del hecho de que los Open Days son eventos multitudinarios llevados a cabo en salas de reuniones cerradas y emplazados en hoteles preparados para realizar convenciones donde el aforo puede llegar a ser de hasta 500 personas. Todo esto son factores clave que nos dan pistas para saber que ese tipo de formato al que ya nos habíamos acostumbrado de jornadas de puertas abiertas, probablemente no sea válido ahora que tendremos que ser más precavidos contra el virus.
Epidemiologos de todo el mundo afirmaron hace algunas semanas que tendríamos que esperar alrededor de 18 meses para tener una vacuna eficaz contra el coronavirus. A priori, puede parecer que sea una exageración que tengamos que esperar alrededor de un año y medio para disponer de una vacuna eficaz, pero teniendo en cuenta que normalmente el desarrollo de una vacuna es un proceso largo y complejo que a menudo tarda de 10 a 15 años; que todo el planeta ya esté trabajando a contracorriente en conseguir la vacuna en unos meses, ya es todo un logro y una salvación para la humanidad y para la economía global. Además, habría que puntualizar que el desarrollo de las vacunas lleva tiempo, porque hay que evaluar la seguridad y eficacia de la misma, para así beneficiar a todos…
El doctor en virología de la Universidad de Harvard, Peter Kolchinsky, afirma que es dificil fabricar un solo medicamento a la escala necesaria para suministrar a todos los contagiados. No obstante entre junio y octubre de 2020 se sabrá si ya hay algun medicamento con resultados prometedores, y no será hasta el primer semestre de 2021 cuando probablemente tendremos producción a gran escala sobre la vacuna del coronavirus.
Teniendo en mente esta información, me aventuro a adelantar que no volveremos a tener eventos de reclutamiento de manera presencial hasta finales de año o principios del año que viene. Desde mi punto de vista y después de haber reclutado tripulantes de cabina para Emirates durante varios años, creo que quizás los Open Days no volverán. Quizás sí vuelvan en formato Assessment Day, pero con grupos muchísimo más reducidos de lo que estamos acostumbrados ahora. También opino que el actual proceso de selección online ha venido para quedarse y probablemente lo estarán realizando hasta final de año, pudiendo realizarse actividades grupales presenciales en un futuro no muy lejano.
Así que con respecto a la pregunta inicial de si debes obtener ahora tu asesoramiento o postular para el actual proceso online, te diría que no pierdas el tren ahora que está en tu estación, ya que si Emirates consigue un buen cojín de candidatos durante estos meses y hasta lo que queda de año, posiblemente de cara al año que viene solo se centre en ver presencialmente a todos aquellos candidatos que resultaron seleccionados en la entrevista final online.
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¿Despegamos junt@s?
